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NOS ACCOMPAGNEMENTS
Démultipliez votre impact de CEO
en restaurant l’intégrité depuis laquelle vous dirigez.
par Ombeline Becker
Vous avez déjà construit – ou repris – une entreprise.
Vous savez prendre des décisions.
Vous savez obtenir des résultats.
Mais vous sentez que votre impact réel pourrait être bien plus grand.
Pas en travaillant davantage.
Pas avec une nouvelle stratégie.
En retrouvant l’endroit depuis lequel votre puissance peut enfin s’exprimer sans compensation.
Car une stratégie amplifie.
Elle ne répare rien.
Lorsque l’intégrité du dirigeant est restaurée, son discernement change.
Ses décisions changent.
Ses leaders changent.
Et son entreprise retrouve naturellement sa capacité d’expansion.
C’est précisément le travail que je mène depuis 14 ans auprès de dirigeants et de CEO.
La session IMPACT est la porte d’entrée de tous les accompagnements. Si nous décidons de poursuivre ensemble, son montant est intégralement déduit de votre investissement.
Vous n’avez probablement pas besoin d’une nouvelle stratégie.
Vous avez peut-être simplement besoin de voir ce que vous ne voyez plus.
Lorsque l’on dirige depuis des années, certaines façons de faire deviennent invisibles.
On croit piloter depuis sa puissance.
Alors qu’on pilote parfois depuis l’habitude.
Depuis la compensation.
Depuis la peur de ralentir.
Depuis le contrôle.
Depuis une ancienne version de soi qui continue de décider.
C’est cela que nous révélons ensemble.
Ce que je fais pour vous
Je ne vous apprends pas à mieux diriger.
Je révèle où votre puissance cesse de circuler.
Chez vous.
Chez vos leaders.
Dans votre entreprise.
Puis nous restaurons l’intégrité nécessaire pour que votre impact, et celui de l’entreprise, puisse se démultiplier.
Mon travail ne consiste pas à ajouter.
Il consiste à retirer tout ce qui vous oblige encore à diriger par compensation.
A qui s’adresse cet espace
Vous êtes CEO, fondateur ou dirigeant.
Votre entreprise fonctionne.
Vous n’êtes plus à la recherche d’une méthode.
Vous savez déjà que votre prochain plafond n’est pas stratégique.
Vous sentez qu’il existe un écart entre votre potentiel réel et ce que votre entreprise exprime aujourd’hui.
Vous cherchez quelqu’un capable de voir ce que vous ne voyez plus.
Mon approche unique
J’agis avant la stratégie.
Parce que la stratégie amplifie. Elle ne répare rien.
Une meilleure stratégie ne réparera jamais un dirigeant qui fonctionne depuis le sacrifice.
Elle accélérera simplement ce fonctionnement.
C’est pourquoi nous commençons toujours par restaurer votre intégrité.
Lorsque le dirigeant retrouve son axe, la stratégie retrouve naturellement sa justesse et les résultats en cohérence.
Les formats d’accompagnement
IMPACT
La porte d’entrée.
Une session de 2 heures en présentiel (33 ou 83) ou sur Zoom.
Nous révélons avec précision où vous abandonnez votre impact.
Vous repartez avec un diagnostic clair de votre posture, des mécanismes qui limitent votre impact et des leviers de transformation.
555 € HT
POWER
Six mois.
Nous restaurons une cohérence de leadership qui transforme durablement votre manière de diriger.
Deux sessions par mois.
Support WhatsApp privé.
Présentiel ou visio.
LEGACY
L’accompagnement le plus complet.
Chaque mois :
• une session stratégique avec vous
• une journée entière au sein de votre entreprise
• un travail avec vos leaders
• un soutien de la structure elle-même
Parce qu’une entreprise ne change pas durablement lorsque seul son dirigeant évolue.
Elle change lorsque l’ensemble du système apprend à porter davantage de puissance.
Tarif sur devis.
La session IMPACT est la porte d’entrée de tous les accompagnements. Si nous décidons de poursuivre ensemble, son montant est intégralement déduit de votre investissement.
Pourquoi je fais ce que je fais ?
Pendant quatorze ans, j’ai accompagné des dirigeants, des entrepreneurs et des leaders.
J’ai observé une constante :
Les entreprises ne s’arrêtent presque jamais de grandir par manque de stratégie.
Elles cessent de grandir lorsque le dirigeant continue à porter seul une puissance que l’organisation n’a jamais appris à soutenir.
C’est cet endroit que je facilite.
A propos
Avant de créer NOŪS, j’ai travaillé dans de grands groupes internationaux. Valeo. SNCF. Altadis.
Puis j’ai accompagné pendant 14 ans des centaines de dirigeants.
Cette double expérience m’a permis de développer une approche singulière.
Je ne regarde jamais uniquement le CEO. Je regarde le système vivant qu’est son entreprise.
Le dirigeant. Les leaders. Les relations.
Les décisions. La culture. Les endroits où la puissance circule.
Et ceux où elle se perd.
Ils.elles l'ont traversé
« J’étais arrivée au bout d’un système.
Pendant plus de dix ans, j’avais connu une croissance exceptionnelle. Puis je me suis retrouvée en sous-régime. Je sentais que ma juste puissance n’était plus pleinement accessible.
Je n’avais pas besoin de faire plus. J’avais besoin de changer de paradigme.
Cet accompagnement m’a permis de sortir d’un fonctionnement où je portais tout seule. J’ai retrouvé une autre manière de diriger, plus fluide, plus juste et infiniment plus régénérative.
Quelques mois plus tard, mon panier moyen avait augmenté en flèche. Je recevais moins de clients, mais beaucoup plus alignés avec la profondeur de mon travail.
Aujourd’hui, j’habite pleinement ma place. J’ai retrouvé cette sensation que tout circule à nouveau.
C’est probablement le plus grand changement. »
« Je me sentais prisonnier de mon entreprise.
Je portais tout. Je vivais dans une forme d’urgence permanente et je cherchais sans cesse à “m’en sortir”.
Cet accompagnement m’a permis de retrouver quelque chose que j’avais perdu : le vivant.
Je suis devenu plus serein, plus détaché, avec une relation beaucoup plus saine à mon entreprise.
Aujourd’hui, je prends mes décisions avec davantage de recul. Je ne cherche plus à tout porter moi-même. Je construis une entreprise qui grandit sans dépendre uniquement de moi.
Le plus grand changement n’est pas une stratégie ou un résultat financier.
C’est la confiance retrouvée.
La sensation de pouvoir diriger sans être en lutte permanente. »
« J’étais arrivée à saturation.
Je portais trop de choses. Mon entreprise grandissait, mais je perdais ma vision, mon énergie et même le plaisir de contribuer.
J’avais l’impression d’avoir une montagne devant moi sans voir le chemin.
Ce coaching m’a permis de retrouver une direction claire.
J’ai repris ma place de dirigeante.
J’ai appris à déléguer, à assumer mes décisions, à sortir de la culpabilité et à construire une entreprise qui ne repose plus uniquement sur moi.
Aujourd’hui, notre activité grandit avec davantage de qualité. L’équipe est responsabilisée. Je suis beaucoup moins stressée et je retrouve du temps pour ma santé, ma famille et les projets qui me font réellement vibrer.
Le plus grand changement, c’est peut-être celui-ci :
je n’essaie plus d’être la dirigeante parfaite.
J’assume pleinement celle que je suis. »
Votre prochaine étape
Chaque accompagnement commence par une session IMPACT.
En deux heures, nous identifions avec précision où votre puissance est aujourd’hui immobilisée.
Vous saurez alors si le travail s’arrête là…
Ou si le prochain niveau de votre entreprise commence ici.
La session IMPACT est la porte d’entrée de tous les accompagnements. Si nous décidons de poursuivre ensemble, son montant est intégralement déduit de votre investissement.