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Mouvement NOŪS
Une méthode de transformation intégrale pour bâtir un leadership spirituel, vivant, régénératif.
Chez NOŪS, on ne “corrige” pas une stratégie.
On réaligne un être.
J’accompagne les dirigeants, fondateurs et créateurs qui ne veulent plus avancer contre eux-mêmes — mais avec la vérité de ce qu’ils.elles sont.
Ma méthode repose sur une alchimie rare : une écoute multidimensionnelle, une rigueur stratégique et une foi profonde dans la justesse du vivant.
Ce qui rend l’approche NOŪS unique
Le travail que je propose n’est pas une méthode, ni une recette.
C’est un espace de transformation intérieure qui se vit, se ressent, s’incarne.
Ensemble, nous œuvrons sur trois plans :
Le plan intérieur
Le plan structurel
Le plan spirituel
Cette approche est à la fois
spirituelle et pragmatique
Elle allie le discernement du cœur et la précision du geste.
la posture d’Ombeline
Autorité douce, écoute incarnée, parole juste.
J’écoute ce qui est dit, mais aussi ce qui se retient.
Ce que le corps vibre.
Ce que l’âme murmure.
Ce que l’entreprise révèle.
Ma mission : refléter avec justesse là où vous minimisez votre puissance, là où vous résistez à votre évolution, où vous freinez la croissance.
Il ne s’agit pas de “changer de vie”.
Mais de choisir, depuis la foi plutôt que la peur.
Diplômée d’un Mastère en Entrepreneuriat et d’un Master en affaires internationales,
formée au coaching orienté solutions (Erickson College, ICF), à la prévention des risques psychosociaux,
au coaching énergétique et à la préparation mentale,
j’ai d’abord affûté ma vision stratégique au sein de grandes entreprises françaises (Valeo, Altadis, Geodis).
Depuis 14 ans, j’accompagne des dirigeant·es, créatrices et entrepreneurs visionnaires à élever leur leadership pour
bâtir des entreprises vivantes, alignées et prospères — sans rien trahir.
Mon approche réconcilie les approches rationnelles et intuitives,
le mindset et la réalité business,
la stratégie et la conscience.
Elle s’appuie sur la méthode L.I.B.R.E.S., un chemin intégral qui relie posture, énergie et structure
pour que chaque décision serve à la fois la croissance et la paix intérieure.
Le leadership spirituel que je transmets réunit ce que nous avons passé tant d’années à séparer —
le visible et l’invisible, l’ambition et la sagesse, la matière et le sens.
Cette réconciliation commence en soi :
en osant créer cette troisième voie,
ce nouveau paradigme où réussite et valeurs spirituelles s’élèvent ensemble.
Les trois cycles d’évolution du leader
Chaque dirigeant traverse ces trois passages au fil de son œuvre :
la quête de clarté, l’expansion, puis la redéfinition de soi.
NOŪS accompagne chacun de ces cycles avec un espace adapté
Clarté – Expansion – Identité
Trois chemins, un seul mouvement : revenir à soi pour mieux rayonner.
clarté
Retrouver son axe
Le moment où tout tangue.
Où la fatigue, le doute ou la dispersion appellent une base plus solide.
Vous cherchez à clarifier votre vision, poser des fondations saines, retrouver la sécurité intérieure qui précède toute expansion.
Dans cette phase, le travail porte sur la posture, le rapport à l’argent, la légitimité, et la reconnection à votre mission vivante.
expansion
Réinventer son leadership
Le moment où tout fonctionne… mais ne vibre plus.
L’ancien modèle ne suffit plus. Vous sentez que la croissance ne peut plus se nourrir de contrôle, mais d’élan intérieur.
Ici, on apprend à conjuguer performance et foi, réussite et liberté, direction et espace.
Ce passage réveille le leader créateur : celui qui inspire depuis sa vérité, pas depuis ses objectifs.
identité
Se redéfinir après la mue
Après la cession, la rupture, ou la fin d’un cycle.
Ce n’est pas un burn-out, mais une métamorphose.
Vous sentez que quelque chose veut naître, sans savoir encore comment.
Ce travail est un temps de vide conscient, un espace de dépose et de redéfinition, où l’on redevient disponible à la vie et à sa nouvelle œuvre.
Le fil rouge de tous mes accompagnements :
Clarté | Décision | Intégrité
Ces trois principes guident chaque espace de NOŪS.
Ils permettent d’avancer avec justesse, sans se sacrifier, ni se perdre dans la recherche de performance.
La Clarté de ce que vous désirez vraiment.
La Décision de le réaliser même quand le comment n’est pas encore révélé.
Votre Intégrité, votre entièreté, comme socle intérieur.
Les espaces NOŪS
Selon votre étape, différents espaces s’ouvrent :
Le Collectif L.I.B.R.E.S.
Le Coaching Premium
L’Immersion Privée
Témoignages & transformations
Avant de travailler avec Ombeline, j’étais au bout de mes possibles. Après 12 ans de succès, mon chiffre d’affaires avait été divisé par 2.
Je sentais que j’étais prête à revenir dans ma posture de dirigeante, mais pas comme avant. Cet accompagnement m’a permis de poser un vrai stop. J’ai arrêté de vouloir plaire, d’expliquer, de me rendre accessible à tout prix.
5 mois plus tard, j’ai dépassé le plafond financier que j’avais atteint en 2020 — sans stratégie, juste en habitant pleinement ma place. Même dans mon couple, il y a eu réalignement. Aujourd’hui, je travaille peu, avec intensité. Je suis mécène, je redistribue. Et si tout devait s’arrêter demain, ce serait ok. Parce que je sais que j’ai laissé une trace juste, entière, habitée.
J’ai intégré le collectif L.I.B.R.E.S. pour restructurer mon business. Je cherchais un espace où parler business, sans devoir me justifier ou me protéger d’un regard extérieur.
En un an, j’ai retrouvé une part de moi que j’avais oubliée. J’ai changé de mindset : j’assume désormais d’être une dirigeante qui allie impact humain et réussite économique.
Concrètement, j’ai formalisé mes persona, écrit un business plan, appris à utiliser l’IA, trouvé une associée et nous ouvrons un lieu ensemble. J’ai aussi clarifié mon focus : deux activités, pas plus, et un cadre clair pour m’y tenir.
Ce collectif m’a permis de sortir de l’isolement, de parler business avec intégrité, et de renouer avec une spiritualité apaisée, après l’avoir longtemps fuie.
Aujourd’hui, je me sens plus forte, plus sereine, moins dans l’urgence. J’ai découvert que prendre soin de moi, c’est aussi prendre soin de mon entreprise.
“Avant de travailler avec Ombeline, j’avais le sentiment d’être piégé dans l’entreprise que j’avais créée pour me sentir libre.
Je courais après une croissance à 5M€ sans vraiment savoir pourquoi. Je me sentais déconnecté de ma mission, de mon équipe, et surtout de moi-même. J’étais dans l’injonction de performance, sans joie ni vision claire.
Cet accompagnement m’a permis un recentrage radical : nous avons renommé l’entreprise, repositionné notre message, restructuré l’équipe — et j’ai pu partir vivre au Brésil tout en gardant mon rôle de dirigeant.
Aujourd’hui, je me sens à la fois aligné, apaisé et pleinement responsable de ma trajectoire. Je ne subis plus mon entreprise : elle est redevenue un espace de création, de liberté et d’impact.”
Vous sentez qu’un nouveau cycle s’ouvre ?
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Entretien de discernement
