Mouvement NOŪS

Une approche de transformation intégrale, pour un leadership vivant et incarné.

5 clés de la liberté d'entreprendre (et de réussir) au service de plus grand

Chez NOŪS, on ne “corrige” pas une stratégie.

On réaligne un être.

J’accompagne les dirigeants, fondateurs et créateurs qui ne veulent plus avancer contre eux-mêmes — mais avec la vérité de ce qu’ils sont.

Ma méthode repose sur une alchimie rare : une écoute multidimensionnelle, une rigueur stratégique et une foi profonde dans la justesse du vivant.

Ce qui rend l’approche NOŪS unique

Le travail que je propose n’est pas une méthode, ni une recette.
C’est un espace de transformation intérieure qui se vit, se ressent, s’incarne.

Ensemble, nous œuvrons sur trois plans :
Le plan intérieur
Le plan structurel
Le plan spirituel

Cette approche est à la fois
spirituelle et pragmatique

Elle allie le discernement du cœur et la précision du geste.

la posture d’Ombeline

Autorité douce, écoute incarnée, parole juste.

J’écoute ce qui est dit, mais aussi ce qui se retient.
Ce que le corps vibre.
Ce que l’âme murmure.
Ce que l’entreprise révèle.

Ma mission : refléter avec justesse là où vous minimisez votre puissance, là où vous résistez à votre évolution, où vous freinez la croissance.

Il ne s’agit pas de “changer de vie”.
Mais de choisir, depuis la foi plutôt que la peur.

ombeline becker posture coach

Les trois cycles d’évolution du leader

Chaque dirigeant traverse ces trois passages au fil de son œuvre :
la quête de clarté, l’expansion, puis la redéfinition de soi. 

NOŪS accompagne chacun de ces cycles avec un espace adapté
Clarté – Expansion – Identité

Trois chemins, un seul mouvement : revenir à soi pour mieux rayonner.

clarté

Retrouver son axe

Le moment où tout tangue.
Où la fatigue, le doute ou la dispersion appellent une base plus solide.

Vous cherchez à clarifier votre vision, poser des fondations saines, retrouver la sécurité intérieure qui précède toute expansion.

Dans cette phase, le travail porte sur la posture, le rapport à l’argent, la légitimité, et la reconnection à votre mission vivante.

expansion

Réinventer son leadership

Le moment où tout fonctionne… mais ne vibre plus.

L’ancien modèle ne suffit plus. Vous sentez que la croissance ne peut plus se nourrir de contrôle, mais d’élan intérieur.

Ici, on apprend à conjuguer performance et foi, réussite et liberté, direction et espace.

Ce passage réveille le leader créateur : celui qui inspire depuis sa vérité, pas depuis ses objectifs.

identité

Se redéfinir après la mue

Après la cession, la rupture, ou la fin d’un cycle.

Ce n’est pas un burn-out, mais une métamorphose.
Vous sentez que quelque chose veut naître, sans savoir encore comment.

Ce travail est un temps de vide conscient, un espace de dépose et de redéfinition, où l’on redevient disponible à la vie et à sa nouvelle œuvre.

Le fil rouge de tous mes accompagnements :

Clarté | Décision | Intégrité

Ces trois principes guident chaque espace de NOŪS.
Ils permettent d’avancer avec justesse, sans se sacrifier, ni se perdre dans la recherche de performance.

La Clarté de ce que vous désirez vraiment.
La Décision de le réaliser même quand le comment n’est pas encore révélé.
Votre Intégrité, votre entièreté, comme socle intérieur.

Les espaces NOŪS

Selon votre étape, différents espaces s’ouvrent :

Le Collectif L.I.B.R.E.S.
Le Coaching Premium
L’Immersion Privée

Témoignages & transformations

caroline savoldelli témoignage formation ombeline becker

“Ce n’est pas un accompagnement, c’est un espace de renaissance.”

laura genevois temoignage ombeline becker

“J’ai arrêté de me battre. Et j’ai recommencé à créer.”

Kevin Allec témoignage coaching ombeline becker

“J’ai trouvé ce que je cherchais sans savoir le nommer : la paix dans l’action.”

Vous sentez qu’un nouveau cycle s’ouvre ?

Commencez par un
Entretien de discernement