À la rentrée, le vrai risque n’est pas toujours de manquer de stratégie. C’est parfois de remettre du temps, de l’argent et de l’énergie dans une trajectoire que vous ne voulez plus.
Certaines femmes dirigeantes ne manquent ni d’ambition, ni de confiance, ni de compétences. Mais à force de refuser certains modèles de pouvoir et de réussite, ont-elles aussi limité ce qu’elles s’autorisent à désirer ?
Avant le burn-out, certains dirigeants savent déjà que leur manière de réussir leur demande trop. Que porte encore personnellement le dirigeant alors que son entreprise devrait désormais pouvoir le porter autrement ?
Le Pourquoi entrepreneurial n'est pas un concept marketing. C'est la première vérité à voir avant toute stratégie. Guide complet : ce que c'est vraiment, pourquoi vous ne le voyez pas encore, et comment le révéler.
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